【概述】
结合当前工作需要，的会员“glyjy111”为你整理了这篇【组织部长会议精神学习体会心得体会】范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
【组织部长会议精神学习体会心得体会】“六个突出”助推组织工作高质量发展
察右后旗委常委、组织部长 高奋明
全国全区全市组织部长会议，为新的一年推进和创新基层组织工作提供了基本遵循。要不折不扣地把上级组织部长会议精神落地落实，在新的征程上，引领和指导基层党的建设和组织工作高质量发展，为推动察右后旗全方位高质量发展提供坚强组织保障。
矢志不移突出“中心大局”，高质量推进组织工作。组织工作的根本在于围绕中心、服务大局。一方面，要持续教育引导基层党组织、广大党员和党务工作者以服务中心大局作为工作的出发点和落脚点，从新发展阶段中把握历史新方位，从新发展理念中把握工作新导向，从新发展格局中把握战略新使命。另一方面，要围绕乡村振兴、产业开发、项目建设、深化改革、维护稳定等发展大局谋划部署组织工作。结合旗情实际，紧扣“十四五”规划，提出创新思路，推出具体措施。在统一思想认识上出实招，在凝聚工作合力上想办法，在破解瓶颈难题上谋良策，在巩固发展成果上求实效，做到与中心工作同频共振、高度对接、深度融合，聚智聚力推动组织路线服务政治路线，以促进大局的实际成效彰显组织工作的价值。
矢志不移突出“铸魂补钙”，高质量推进思想政治建设。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要通过集中轮 ……此处隐藏731个字……发现、专项调研、动态管理人才储备机制，确保年轻干部队伍数量充足、质量优良、匹配可用。强化干部监督，建立“一备双查”监督工作机制，加强对“裸官”、违规兼职和因私出国境等问题的常态化监管。全面实施集中管档，扎实做好干部人事档案专项整治和数字化建设工作。深化领导干部绩效考核工作，完善优化干部考核评价、正向激励和容错纠错机制。
矢志不移突出“聚才引能”，高质量推动人才队伍建设。人才建设既是组织工作的重要内容，也是促进地区发展的现实需要。要牢固树立“人才是第一资源”理念，构建更加积极、更加开放、更加有效的引才、育才、留才政策体系。坚持党管人才原则，认真落实自治区“一区三点”人才工作新定位，编制察右后旗“十四五”人才发展规划。深化拓展京蒙人才交流合作，加大柔性引才力度。搭建人才交流平台。重点围绕旗域电石化工、新型材料、电子商务、农畜产品加工、民族文化产业等发展的需要，争取集聚一批在主导产业和品牌产品领域具有一定影响力的领军人才和团队。加大本土人才培养使用力度，着力培育“田秀才”、“土专家”和新型农牧民。鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，进一步加大人才回村任职、回乡创业政策支持力度。
矢志不移突出“提质增效”，高质量推动组织部门建设。打铁必须自身硬，要以“三个率先”为目标，坚持把讲政治作为组工干部的“根”和“魂”，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、作风状态上提档升级、提质增效。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全部机关学习制度，持续在“学而信、学而用、学而行”上下功夫，把对党绝对忠诚内化为思想品质、外化为行动自觉。优化工作流程和制度机制，规范内部运行、决策程序、绩效考评等机制，真正有效提升全旗组织工作规范化、制度化、信息化水平。
