2018年，按照单位班子成员分工，我主要分管局工会工作，下面我就一年来工会工作及廉洁自律情况做如下述职报告。
一、加强学习，提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性
工会工作不仅关系到职工切身利益，如何引领全局职工服务中心工作，如何引领大家跟党走、听党话，牢固树立“四个意识”，全面贯彻落实上级各项政策、法规等，对我本人能力和水平提出了更高的要求，就自身而言，加强学习和更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应目前工会工作发展的必然要求。因此，我积极以局中心组学习、支部学习、自学、网络学等为平台，认真学习了十九大会议精神、党章、党纪、习近平谈治国理政、中国工会第十七次全国代表大会精神等内容，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识和法律法规知识的学习，并积极运用到具体工作中。通过学习，进一步增强了“四个意识”和依法行政的能力，始终和党中央保持高度一致，全力以赴抓好工会的各项工作。
二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好工会的各项工作
作为一名党员领导干部，一言一行都事关单位的整体形象。多年来，自己一直坚持“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》《中国共产党纪律条例》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进单位发展，服务职工群众上来。在工会资金的使用上，严格的按照工会相关规定开支，做到公开透明，每年按规定向职工代表大会报告工会收支情况，主动接受监督。
四.存在的问题及改进方向
一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少，对困难职工帮扶缺乏力度和办法。三是在培育单位职工企业文化精神建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。新的一年，本人在市工会、局党组的领导下，再加措施，再努把力，力争将我局工会工作在上一个新台阶。
