尊敬的院党委、院领导、人事科领导：
***医生组现有医师8人，主任医师2人，副主任医师1人，主治医师3人，住院医2人，实际可管床医师5人。
在医院科室中我科人员相对较少，随着科室逐步发展和细化，人员配置捉襟见肘，如：外出学习培训、下乡进修、人员调休等无法正常进行，影响科室发展。
***，男，汉族，共青团员，硕士研究生，身份证：*****，现在我科工作，在我科工作的3个月期间，该同志表现出很高的工作热情，对待工作积极认真，对待同事热情团结，无论从政治意识，还是工作态度，为人处事方面是位很优秀的同志。我科主任及同事共同认为，该同志是可培养的好苗子，计划留科后继续对其培养。为了让医院留住优秀人才，为解决我科实际用人难问题，现我科正式申请将****同志留用我科，望医院领导予以批准。
以上请示妥否，请批示
******科
2018年12月19日
