建立三项机制 突出四个实效
县***在“四深入”活动中，加强领导，明确主题，建立三项机制，突出四个实效，把“四深入”活动作为推动我县社会经济发展的“催化剂”、 融洽党群干群关系的“连心桥”，促进机关干部作风转变的“强动力”，取得了初步的成效。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
建立三项机制：一是建立责任机制。即建立健全领导责任制和活动目标管理考核制，为“四深入”活动的开展提供强有力的组织保障；二是建立目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定“四深入”活动的目标任务，把“软任务”变成“硬指标”，建立定期考核、表彰先进、鞭策后进的活动机制，形成“四深入”活动的良好局面；三是建立运行机制。建立和完善“四深入”活动定期分析、研究制度，明晰活动思路，制定下一步活动目标，部署工作任务，不断深化“四深入”活动。
突出四个实效：一是在强化服务职能，促进我县文化经济发展上有亮点；二是强化文化市场监管职能，维护我县文化秩序上有创新；三是在服务人民群众，结对扶贫帮困、促进社会和谐上有作为；四是在强化行政效能、转变工作作风上有改进。
2012年3月22日
