路政文化是公路文化的一部分，也是交通行业特色文化的重要组成部分，路政事业的发展促进了路政文化的繁荣与发展，而路政文化的进一步壮大势必也将推动路政事业不断向前发展。
杭州高速路政大队就是路政文化的探索者和践行者。从2006年起，杭州高速路政大队在“以人为本，构建和谐公路”目标的指引下，以“共创一流，共享价值”为发展愿景，实施精细化管理，提炼、培育、发展具有时代特征、行业特点、路政特色的文化理念体系，为实现转型发展提供了强大的精神动力和创新活力。
面对既有的文化建设成果，杭州高速路政大队如今也面临着如何更好地继承、发展和创新路政文化建设的问题。本文从路政文化的内涵界定以及对路政管理的作用入手，进一步研究和分析影响路政文化建设的因素，发展维度和创新机制，以期拓宽路政文化建设的载体和途径，激发干部职工的凝聚力和创造力，推进路政事业又好又快的发展。
通过优化办公环境，在办公区、收费站和服务区开办宜传专栏、悬挂宜传标语等方式，努力打造文化建设阵地，大力传播精神文化、宣传各类规章制度、公布重大的实事要闻、弘扬交通先进人物及典型事迹，营造了浓厚的宣传氛围。
通过推陈出新的活动载体、灵活新颖的活动形式、丰富多彩的活动内容，确保路政物质文化建设取得良好成效，塑造有利于调动积极性和创造性、有利于促进高速公路文明安全建设、有利于提公路路政优质文明服务和管理水平的良好氛围，进一步强化路政队伍良好的社会形象。
路政文化建设是一个长期的系统工程，需要全体路政人员的广泛参与和坚持不懈的努力；路政文化建设更是一个关键工程，文化建设水平的优劣，直接关系着公路路政事业的和谐、廉洁、高效和发展前景。这就需要高度重视文化建设，抓好精神文化、制度文化、物质文化建设，打造公路路政和谐团队，缔造一支行动迅速、救援及时、清正廉洁的路政钢铁之师，从而保证各项工作务实高效运转，实现高速公路路政又好又快发展，为社会的经济发展保驾护航。
