关于举办“企业文化伴我成长”演讲比赛的通知
各部门：
为进一步加强企业文化建设，增强企业的凝聚力，经研究决定，举办以“企业文化伴我成长”为主题的演讲比赛，现将有关事项通知如下：
一、演讲主题
企业文化伴我成长（参赛选手可自拟演讲题目）
二、演讲内容
围绕企业文化的深刻内涵，以“弘扬阳光文化”为主题，以立足本职、爱岗敬业为重点内容，紧密联系公司经营和个人的思想、工作实际，通过身边的人和事，反映企业文化对员工在转变观念，努力工作，积极生活以及提升管理水平等方面所发挥的作用，用正确的观点和生动感人的事实，阐述自己的认识和感受，做到以情感人、以理服人。
三、比赛时间及地点：
决赛：五四青年节前后，以临时通知为准。
四、比赛流程：
1、预赛：各店于4月28日前组织开展以“企业文化伴我成长”为主题演讲比赛，通过预赛选出优秀参赛选手，以店为单位报名，每店推荐2人。
2、决赛：采取现场比赛形式，将各店推荐的共12名参赛选手进行决赛。比赛按抽签顺序依次进行，参赛选手按参赛序号提前10分钟做好演讲准备并在指定地点等候上台。根据评委的综合打分确定最终得分。
五、奖项设置：
一等奖：一名，发放奖金500元
二等奖：二名，发放奖金300元
三等奖：三名，发放资金200元
优秀组织奖：一个 ，发放奖金500元。
……此处隐藏5912个字……行“xxx和xxx公司首届演讲比赛” 。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛（具体时间另行通知）。
三、xxx公司预赛奖项设置如下：
一等奖：茶具人数：1名
二等奖：电热壶人数：2名
三等奖：绒毯人数：3名
优秀奖：雨伞人数：5名
四、评分标准及要求：
评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分（去小数点后两位）为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构（10分）、内容充实（30分）、内容编排等（10）；
表达50%，包括表达（15分）、仪表（10分）、时间掌控（10分）、感染力等（15分）。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：
高度重视，加强领导。本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。
认真选拔，严格推荐。要按照活动要求，组织动员广大员工积极参与此项活动，坚持公平、公正、公开的原则，认真做好选手的推荐工作。注重发挥文化育人优势，发现和培养一批公司企业文化骨干，推动优秀人才脱颖而出、大量涌现。
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xxxx年xx月xx日
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