第一篇：办公室主任竞争上岗演讲辞
文章标题：办公室主任竞争上岗演讲辞
尊敬的各位领导、同志们，你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志
(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理 ……此处隐藏9968个字……上岗（双向选
择）的人员进行民主测评；
5、月日部门正职竞争上岗、双向选择、面试；
6、月日部门副职竞争上岗、双向选择、面试；
7、月日竞争上岗和双向选择人员的综合成绩统计；
8、月日——月日确定所竞聘的岗位人员并公示7天；
9、 月日上报省体育局人事处备案。
八、相关说明
1、竞争体育用品中心副主任岗位人选按本细则竞争上岗要求程序进
行。凡报名竞聘这一岗位的人员，先报局人事处进行资格审核，确定其竞聘资格。由局党组派人参与竞争上岗全过程，并组织考核后报局党组审批。
2、竞争到相应岗位涉及到需提任的人员，必须按本细则“方法和步
骤”中有关竞争上岗程序进行，由中心党委组织考核、谈话推荐，并形成考察材料，经党委会讨论后分别按干部管理程序办理。
3、竞争到相应岗位是本人原级别的，则采取“同意”、“不同意”的
民主推荐的方式进行测评。
九、组织领导
1、由湖北省体育局湖北省体育局航空运动管理中心聘用制改革工作领导小组负责施。
2、面试小组由局人事处领导和中心聘用制改革工作领导小组成员
姜金奎、叶蓝、刘国仿、宋立军、陈线生、王跃平同志组成。
十、有关纪律和要求
1、严禁在竞争上岗（双向选择）工作中进行拉票、贿选等违纪活
动。
2、任何干部和职工必须服从组织作出的工作安排。
3、做好宣传动员和组织协调工作，正确掌握政策、处理好发展和稳定的关系。
4、对违反干部人事纪律的当事人和责任者，根据有关处分规定给予处理。
