第一篇：班子2014年民主生活会发言
茂名市茂商国有资产经营公司领导班子
2014年民主生活会发言材料
吴斌
(2014年6月5日)
同志们：
根据市委关于召开以转变作风推动科学发展为主题的领导班子
专题民主生活会的通知精神，按照公司党委的要求，结合公司的实际，今天我们在这里召开公司党员领导干部专题民主生活会,积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，更好地贯彻第十七届中央纪委第三次全会精神，彻底转变作风，推动公司科学发展，为实现公司2014年的各项奋斗目标而努力。下面，我代表公司领导班子，把公司班子一年来的学习、工作、领导、生活等方面的情况向大家作以下汇报：
在过去的一年里，在公司领导班子的共同努力下，公司各项工作取得较大进展，茂名大厦改革基本完成，土地房产过户办理完毕，职工宿舍搬迁工作顺利完成，较好地完成了公司既定各项目标任务。公司班子全体成员都能够按照公司党委转变工作作风、推动公司科学发展的要求，结合自身工作和思想实际，制定出个人转变作风的措施，积极为公司发展出谋划策，做到了工作作风进一步改善，思想更加开放，开拓创新精神更足，政治素质进一步提高，团结协作进一步加强，经营业绩进一步提升，达到了预期效果。公司领导班子具体说来：第一，思想上是坚定的。班子成员都能认真贯彻执行党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行 ……此处隐藏12656个字……秀领导干部和后备干部选拔到了乡镇班子中；开展了副科级领导干部公开选拔工作，拿出了5个副科级岗位在全县范围内进行了公开选拔。通过公开招考发现了一批有潜力的年轻干部，提拔使用了一批优秀干部。
二、存在的主要问题和不足
2014年民主生活会通过会前征求意见和建议，并经过自我剖析，归纳起来主要存在以下三个方面的问题和不足：
1、理论学习方面：班子成员对分管工作领域的政策法规和相关业务知识了解的不够，学习不够深入，直接影响了决策的质量。
2、工作作风方面：班子成员深入基层、深入实际，有针对性的进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入的问题，工作作风与求真务实的要求还有差距。
3、推动工作方面：解决繁杂问题的能力还比较欠缺，抓工作的办法少，开拓工作新局面的能力和意识不强，抓县委决策落实的力度还不够。
三、下一步整改措施
1、在继续抓好班子成员政治理论学习的同时，着力加大政策法规和业务素质的提高，进一步探索和完善开展学习活动的有效形式，大力开展分管领导在分管工作领域内的评学、述学活动。
2、鼓励班子成员深入到基层单位和广大干部群众中去，多了解实情，多掌握第一手资料，多带着问题下去调研。同时，加大领导抓督查工作的力度，尤其要提高领导干部亲自抓工作督促落实的力度，在解决问题的同时，使工作重心前移，工作更加深入。
3、下大力气加强班子执政能力建设，激励班子成员大力推行精细化管理，加强分管工作领域的制度建设。以精细化管理统揽全局，不断深化制度创新、机制体制创新，充分调动基层干部想事、干事的主动性和创造性，在大力推进工作的同时，全面加强全县各级领导班子和干部队伍的能力建设。
