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工程建设部长竞聘演讲稿

时间:2023-12-29 21:04:25
工程建设部长竞聘演讲稿(全文共13924字)

第一篇:工程建设部长竞聘演讲稿

工程建设部长竞聘演讲稿

勇于担当 追求卓越 实现公司工程建设绩效的提升

各位领导、各位员工:

大家好!

我今天演讲的题目是:勇于担当 追求卓越 实现公司工程建设绩效的提升,我将分三部分进行阐述,工程建设部长竞聘演讲稿。

第一部分:勇于担当

尊敬的付总、周总及各位领导,很抱歉事先没有单独找你们表明我的态度,在此,我一并明确表明我的态度:我热爱工程建设工作,如果我有幸竞聘上了工程建设部长这个职位,我将在公司党政班子的领导下,认真履行好自己的职责,为公司交上一份满意的答卷。

第一,勇于担当是我的责任心。

人生最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过:当他回忆往事的时候,他不致因虚度年华而悔恨,也不致因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都已献给世界上最壮丽的事业--为人类的解放而斗争。”《钢铁是怎样炼成的》中主人翁保尔·柯察金在墓地的一段心理活动代表了我的心里话。

人的一生是很短暂的,我们的国家把我们培养出来,我们应该为单位、为国家、为社会尽一份责任,七尺男儿要敢于负起责任!

大家都知道,一个路桥施工企业,要想获得一点利润是多么的艰难,前几年,我们公司每年有几百万的利润,那就是很不错的了,然而,我们有些项目一亏就是几百万甚至几千万!看着让人痛心!我多想有机会能尽一份力量改变一下这样的局面! ……此处隐藏13956个字……,能够发挥他们每个人的专长和才智,提高士气,提高工作效率。在工作中,为员工提供安全的工作环境;在高层管理者面前,恰当地代表员工利益;积极公平地推行各项纪律措施;为优秀员

工提供更大的职业发展空间和机会。能完全地管理好一个区域,带领团队提高各项业务知识和专业技能,能在他们有任何困难和难题时教他们解决,当然对公司的各项企业文化和规章制度都必须熟知并理解,要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式。既要严格履行自己的职责的同时,又要对公司领导负责;既要起到模范带头的作用,又要得到同志们对自己工作的认可;既要对公司领导和员工负责的同时,又要协调好公司里各部门的各项工作,使之有效的运作。

六是平时工作和管理过程中,真正用行动实践:执行制度.从我做起。借鉴其他管理人员成功经验,引入新的观念,打造一个完美的团队。

d、保证在什么条件下能够完成工作?

各位领导、各位同仁,如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,积极投入到新的工作中去。我想,只要有高度的责任感和事业心,有开拓进取、勇于创新的精神,埋头苦干、不屈不挠的干劲,一定把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的,但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理,相信在领导和同事们的支持和帮助下,只要我虚心好学、积极进取,就一定能做好工作,去挑起这棵大梁。如果这次竞聘不能成功,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞聘作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好工作,决不辜负领导的信任和同事们的支持!

最后,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!

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