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集团团委书记竞聘演讲稿

时间:2023-12-12 19:08:33
集团团委书记竞聘演讲稿(全文共1302字)

集团团委书记竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,大家下午好:

非常荣幸今天有机会站在这里参加集团团委书记的岗位竞聘。首先,请允许我做一个简单的自我介绍。本人**岁,中共党员,**学历,高级工程师职称。自****月毕业起一直在**从事技术和管理工作,****月起任**

我认为,青年员是企业新鲜血液,为企业的蓬勃发展增添了活力和激情。企业团组织是培养青年栋梁的摇篮,它不仅要为青年员工着想,更要肩负起塑造、培养未来栋梁的重担,这不仅是对青年员工努力付出的回馈,更是企业百年长青的基石。

集团团委书记的主要工作职责是在集团党委的领导下,组织开展各项团组织工作,不断加强团组织建设和青年员工思想建设,结合集团实际,做好各项政策宣贯工作,做好青年员工各项活动的组织工作,提升青年员工的向心力和凝聚力,稳步促进集团生产经营工作的全面推进,为企业发展战略的实现打好基础。

个人认为胜任集团团委书记岗位,需具备以下几点素质:有较高的政治素养;认可企业文化;对团组织工作有极大的热情和耐心;具有较强的思辨能力、沟通交流能力和组织协调能力。

结合对团委书记岗位的认识,我认为自己竞聘团委书记有以下几点相对优势:

1、性格乐观开朗,积极向上,有一定的团组织工作经验。自任职试验检测公司团支部书记以来,多次参与集团团委组织的各项活动,健全了公司团支部机构设置,并在试验检测公司内部组织了多次志愿者活动和文体活动。

2、基层工作经历丰富,了解青年员工所想。近9年的经营公司基层工作时间,既提升了个人的综合素质,又增进了对青年年员工全面和深入的了解,更有利于结合集团实际去思考和谋划团组织工作的开展。

3、善于思考总结,学习能力强,具有较强的组织协调能力和沟通能力。能够把握每一次宝贵的学习机会,在工作实践中不断总结经验,在书本中不断汲取知识,学思结合,经过9年工作的历练,养成了学习、总结,持续提升的工作习惯,培养了良好地沟通、协调能力。

如果我有幸能够成功竞聘上岗,个人在任期内的工作目标是:坚定青年员工信念,提升青年员工素养,增进青年员工企业荣誉感、使命感,打造学习型、创新性团组织,为集团发展战略实现奠定良好地基础。为实现以上工作目标,我将从以下几个方面重点着手考虑:

一是加强基层团组织建设。完善团组织工作机制,健全相关工作制度,进一步强化基层团组织建设,配齐配好专兼职团干部,合理制定工作目标,提出行动计划,有序有效、持续提升团组织工作水平。

二是强化思想政治教育。高度重视青工思想工作,重点关注青工思想动态,结合集团企业文化,加强政治理论、三观教育等思想政治教育工作,帮助青工树立正确的三观认识,坚定信念,不断增强企业归属感。

三是深入开展创先争优活动。充分发挥榜样的力量,营造赶、学、比、超的学习、竞争氛围,提高青年员工竞争意识,提升青年员工工作素养。根据运营、经营、建设不同板块实际,统筹安排,分类实施,全面推进各级团组织创先争优活动,选树典型,充分发挥榜样模范引领作用,不断强化高素质团员、青年队伍建设。

最后,再次感谢各位领导给予我这个挑战自我、展示自我的机会和平台。无论竞聘成功与否,我都会一如既往坚定信念,积极进取,认真做好各项工作,以习近平总书记提出的“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”为自己奋斗的目标,不断提升个人素养和工作能力,为集团发展贡献全部的力量!谢谢!

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