幼儿园财务工作人员代表发言稿
受易园长的委托，怀着忐忑的心情站上了这一次全园大会的分享讲台。
忐忑的原因有两点，首先因为时间紧、任务重、压力大，担心辜负领导给予的信任和机会；其次是因为接触新岗位的时间短，现阶段谈不上分享，仍需要继续不断的学习，因此担心谈得不够深入、反思得不够全面。
我想以“冰冷的火焰”为题，来对现阶段的工作进行小结。
冰冷的火焰，用一句话来诠释：一半是寒冰深似的海水，一半是热情明媚的火焰。像极了我对现阶段自己肩上担任的这两个岗位和两份责任的第一感受。
班主任工作需要的是热情，一份如太阳般的爱意照拂整个班级。而新接触的财务工作恰巧需要的是冷静，一份如冰山般的工作内容，和深似海的困难与挑战。如果谈班主任工作，且是老生常谈，在坐的优秀老师们都拥有丰富经验。不多谈也是因为这份工作它还有我们毕生所学的专业给予支撑。暂且需要谈一谈的是这份财务工作给我带来的几点成长与收获。
1、克服困难，建立财务工作的使命感！勤能补拙，探索新鲜事物的方法论！
可能大家不知道我因为身体原因做过两次全身麻醉，这着实在本来就记性不好的基础上加深了这不该有的忘性。加之我生孩子还未满三年，也情有可原。
（趣味调侃的语气）
我深知自己这项缺点是做这份工作的大忌，但即便如此，我必须克服困难，因难而上，把工作做细、做透、做扎实，带着一份使命感来完成这份工作。
此外，财务工作是一项非常严肃性的工作，必须谨小慎微，出 ……此处隐藏286个字……电脑记录数了数，从开学到今天为止，我一共预约报账金额达 万，编辑完成的excel明细表格共计 份，另外完成了本学期499位幼儿的学费核对与入账手续，以及5月工资和2019年下学期全体教职员工的各项奖励核算和发放。还有大家翘首以待的合作办学奖励也已完成初步计算。当然，我数的这些仅仅是可以小结出的工作内容名，但它反映的也只是呈现结果而已，更离不开的是大家对财务工作的配合与理解。
3、临危受命，勇挑重担不畏难；守住信仰，党员精神不褪色。
其实刚接到徐园长通知任务时，正是这次特殊疫情的发展中期，也算得上临危受命。受命时也会有诸多疑虑和担忧，疑虑自己是否能胜任这份工作内容，毕竟不是自己专业所学；担忧自己在双重责任的挑战下，是否能完成面临的一笔笔新任务，会不会顾此失彼，这都是正常情况下的种种忧虑。而作为正当每日接受学习强国熏陶洗礼的一名党员，想到的是“攻克时艰，迎难而上”。正是抱着一份信仰，让我永葆党员本色，不惧难，不畏难，勇于担当。我学习了最让人头疼的excel表格，核对出了人数不对等、金额不对等的学费和退费事宜，也让我更加体会到了跑走在师大楼宇中的各处室、各科室之间的心酸与苦辣。心中常想的是，如何在有限的时间内妥善完成新接触的笔笔数据和表格，而达到财务处、人事处、固资处各科室时常更新的细则与要求。尽管遇到过文件打回、临时拷问、与来回签章的情况，正是这些以前在一线工作时不曾遇到的情境，让我越战越勇，也让我感受到了幼儿园与学校之间一份文件的力量、一个数据的重要性、一个流程的严肃性，把这项工作做好，做好幼儿园和学校的纽带工作，这也正是鞭笞我进步与坚持的动力源泉。
以上便是我仅在这六七十天的实践中悟出的些许收获，反思不足之处日后继续学习，实践更新。
