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移动公司领导班子民主生活会对照发言材料

时间:2023-10-05 07:32:27
移动公司领导班子民主生活会对照发言材料(全文共6173字)

移动公司领导班子民主生活会对照发言材料

 

 **是**以党建为统领,以经营为中心,全面落实“一岗双责”的一年,更是全体干部职工凝心聚力,应对挑战,变革发展的一年。现按照集团、省公司召开民主生活会的精神,召开****民主生活会。此次民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党的十九在精神、“两学一做”学习教育常态化制度化和集团公司党组关于党建重点工作为总要求,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。现围绕十九大精神、“两学一做”专题教育常态化制度化和集团党组关于党建重点工作任务为总要求,召开此次民主

……此处隐藏4871个字……竞争实际,完善激励机制。现在市场同质化竞争严重,变革与竞争的压力很大,班子成员所担的发展任务重,这就要求班子成员自身工作热情、精神状态,不能安于现状,工作要积极主动,不能不求有功,但求无过。要用群众的观点真正解决一线的困难,完善激励机制。比如进一步出台前端阶段性经营奖励和网络提升全员性激励方案。班子成员要与一线人员打成一片,为前线打仗的士兵提供好服务,让前线人员保持良好的精神状态,做到身累心不累,提升干劲,攻克难关。

班子是发展的“领头雁”。班子成员不能拘泥于事务性工作,要专下心来勤学习、想问题、干工作、办事情,自觉把学习变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。坚决以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为新标准,“把自己看低一点儿”、把“以十九大精神为指引,加强党的领导,忠诚党的事业,凝神聚力谋发展”这一主题贯穿在今后工作的始终,为全体员工树立党员形象。要把经营发展和基层党建结合起来,把党建工作和为基层服务、为员工服务、为小CEO服务结合起来,切实为网格经理减负、解惑、支撑。

以上关于班子的对照情况,如有不当、不实、不到之处,请省公司领导及**其他班子成员批评指正!

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