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2014年2月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。
就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是个好公司。
刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。
在大翔工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次 ……此处隐藏6079个字……我们抓住反映公司各方面成绩、行业特点和具有良好社
会效应的新闻，以消息、通讯、图片等不同体裁，广泛宣传公司生产服务、经营管理、队伍建设、打造优势的丰硕成果，
树立了良好的企业形象。其中，由公司企业文化部采写的
在中国石油报刊发了《 “五个一”文化拜年唱欢歌》。在
“中国文化管理”杂志刊发了《打造“六型”小区 构建和谐家园》；我们还主动加强同媒体合作，在石油石化特刊推出两期“企业专版”；在大庆油田报刊发2版专版；大庆日报专版1版；杂志“魅力中国”发表《和谐家园的美好生活---大庆油田矿区服务事业部物业管理二公司构建和谐示范矿区纪实》；在大庆电台“直播大庆”栏目对公司互动文化活动进行宣传，在社会上获得很好的反响。截止11月底，公
司宣传系统在各新闻媒体刊发稿件428篇，其中公司层面51篇。
我们以事业部及公司两级门户网站为阵地，精心组织稿件，公司管理全面工作，公司动态及基层视窗共发布信息条。并建立了“互动文化活动专栏”， 发布互动信息、交流活动成果，截止11月底，共发布信息条，有力推进了互动文化活动的开展。
为展示公司的管理成果、特色服务、和谐共建，我们录制了反映公司生产管理的小区复检专题片4部，反映公司互动文化建设的专题片1部，反映公司小区建设成果的和谐小区专题片4部，反映公司文化建设的多媒体1个。交流了工作中好的经验和做法，鼓舞了员工的干劲。
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