【主要考虑】
县纪委监委派出第四监察员办公室围绕辖区内镇（区）纪委办案中出现的力量薄弱、能力不足的短板，熟人办案阻力和干扰，案件移送审理后的补证较多等问题，依据省纪委、监委《县级监委向乡镇（街道）综合派出监察员办公室工作指引（试行）》，探索建立了交叉办案“四步工作法”机制，即以监察员办公室为牵头室，一案一授权初核、问题线索集中评估、兼职监察员协同办案、总结案例促进整改，擦亮监督“探头”，扎实推进监察全面有效覆盖，推动监察员工作有效延伸到“最后一公里”。
【主要做法及成效】
一是监察员办公室牵头对问题授权初核，不放松每条线索“蛛丝马迹”。监察员办公室统筹辖区内的问题线索，坚持“一案一授权”原则，要求镇（区）纪（工）委按照“线索必核、证据必采”的要求先期初核，甄别问题线索真伪，向监察员办公室提出处置建议。在线索初核中，把握好“全”“细”“精”三字诀。“全”，全面收集证据，辖区内镇（区）纪（工）委根据转交办的问题，制定初核方案，列明相关书证清单；在初核中，仔细甄别每一条问题线索，注重证据链的关联，判断涉及证据是否实用，对疑难复杂问题线索，提请监察员办公室集体会商研判，向监察员办公室提出进一步处置建议。“细”，深挖细究每一处问题细节，围绕问题的隐蔽性、可查性以及被反映人职务等因素，对初核方案予以细致安排周到，形成环环相扣的调查取证措施；针对被反映人的年龄、健康等特殊方面的要求，制定相应应急方案，为“安全办案”提供必要保障。“精”，突出问题重点，精准调查取 ……此处隐藏761个字……就集中整治什么问题。
四是总结发案缘由推进整改，做到靠制度管权管事管人“标本兼治”。该室注重把查处问题与长效整改结合起来，对发现的共性问题实行面上同步整治。一方面，加大案件查办力度，向辖区镇（区）政府（管委会）提出工作建议，同时注重从典型案例中发现重点领域和部门存在的普遍问题，查找制度上的漏洞，监管上的盲点，通过监督评议，执法监督建议等形式，推动辖区内镇（区）及有关部门落实整改责任，今年，对镇（区）新型农村社区集中居住点建设问题开展专项整治，推动集中居住点建设规范高效开展，保障了农民的合法权益。另一方面，对发现的共性问题，在其他镇（区）同步排查，同步整治，同步监督；运用反面典型，精准找出工作的薄弱环节，各镇（区）党组织召开支部会通报典型案例，进行警示教育，召开民主生活会对已发案件进行全面剖析，组织排查梳理廉政风险点，有针对性建章立制，完善廉政防控措施。
【总结与思考】
一、 监察员办公室要发挥“引”力作用整合资源，有的放矢初核问题线索，转“粗放”管理为“精细”核查，制定切实可行方案，消除人为因素办案影响，有序高效地开展各项工作。
二、 监察员办公室要加强“调”配协助同向发力，深挖细查问题线索，走出“单打独斗”办案窠臼，发挥县级办案经验足方法多的特长和镇（区）熟悉案情的优势，协调一致办案。
三、 监察员办公室要做好“督”查推进全程跟踪，不留监督盲区，全方位交叉监督，建立项目化管理工作机制，加强驻点定期督查和不定期抽查，做到“监在明处，督在实处”。
四、 监察员办公室要以“点”带面推进廉政风险防控，聚焦群众反映的热点和难点问题，做到“办案”与“整改”两手抓，同落实，做好建章立制，构建风清气正政治生态。
