【概述】
结合当前工作需要，的会员“芬芮溢”为你整理了这篇国有资产监督管理委员会规划计划工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
国有资产监督管理委员会规划计划工作总结
2021年，在市委、市政府的坚强领导下，全市国资国企系统认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，统筹疫情防控和国资国企改革发展，迎难而上、奋力拼搏，各项工作取得了显著成效，实现了“十四五”良好开局。
一、2021年工作总结
一是党的建设取得新成效。制定《市属国有企业党委研究讨论重大经营管理事项清单示范文本》，明确党委在董事会授权决策和总经理办公会决策中发挥作用的方式，确保企业党委把方向、管大局、促落实的领导作用有效发挥。印发《关于建立健全“第一议题”制度的通知》等文件，指导企业党委把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为第一议题和常设议题，确保党中央、国务院以及区市党委、政府重要决策部署在国资国企系统不折不扣得到贯彻落实。指导城投公司、汇创公司打造“红管家”“六维一体”等党建品牌，扎实开展党员示范岗、党员责任区创建等活动，企业党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。扎实开展党史学习教育，举办读书班、研讨班和专题学习950余场次，开展各类宣讲、培训120场次5000余人，引导广大党员干部职工坚定不移感党恩、听党话、跟党走。牢牢掌握意识形态工作主动权，制定印发了《银川市国有企业意识形态工作责任制考核细 ……此处隐藏3143个字……国资国企实时在线大数据监管系统建设，实现国资委与国有企业数据的互联互通。用好用足国资监管提示、督办等4项制度，完善监管权责清单动态调整机制，减少对企业微观经营活动的干预，真正激发企业和企业家的创新创造活力。建立健全风险研判、评估、预警、报告、防控机制，强化对企业生产、投资等监督考核，加强国有资产监管。依法依规抓好“两类公司”改革工作，确保在授权经营、资本运营等方面探索形成路径办法。研究出台《银川市属国有企业违规经营投资责任追究办法》，着力强化审计监督、企业内控等措施，坚决防止国有资产流失。
六、突出抓好自身建设，锻造过硬干部职工队伍。
深入实施干部职工能力素质提升工程。创新开设“国资讲堂”平台，鼓励委机关全体人员立足本职工作，结合自身工作经验，人人上讲台，讲学习心得，讲业务知识，不断提升整体能力、工作质量和工作水平。通过干部在职学历提升、教育培训、重大项目实践锻炼、挂职交流等多种形式，强化广大干部“终身学习”理念，使国资委机关成为学习型机关，领导班子成为学习型领导班子，党员干部成为学习型党员干部。深入实施人才强企工程。研究出台《银川市国有企业经营管理人才队伍建设三年发展规划（2022—2024年）》，着力培养一支高素质企业领导队伍。坚持走出去对标找差距、请进来苦练内功，围绕企业管理、产业重组等主题，邀请区内外知名专家授课辅导，在内联外引中学习借鉴优秀企业的管理经验和先进地区国企改革的成功做法，不断提升干部员工转型发展、跨越赶超的思路眼界和实战能力。深入实施正风肃纪工程。压紧压实企业党组织全面从严治党主体责任和领导班子“一岗双责”，持之以恒抓作风、强纪律、促落实，在建章立制、长效监管上出实招，力戒形式主义官僚主义，确保始终做到清正廉洁、担当实干。
