第一篇：中学2014下半学年体育组工作总结
一学期来，在教研室、学校领导重视下，在全组6位专职体育教师共同努力下。坚持学校体育工作的办学特色，全面贯彻教育方针，扎扎实实地开展素质教育，充分发展学生个性，采取深化改革，探讨洋思教学模式，狠抓内部管理，全面提高教育质量。逐渐形成自身的特色，走出了一条科研兴教的体育工作之路。从以下五大方面（教学、科研、教研活动、竞赛训练、群体）加以总结汇报。
一．教学方面
1.开学初，教导初采纳体育组建议：学校所有班级班队活动课同意安排在每周周三下午。尽量避免体育课冲突。
2.体育教案设计《初二“我为世界杯齐呐喊》参加中国体育科学学会全国重点课题：21世纪中国学校体育发展研究中心举办的xx年全国学校体育教案创新设计大奖赛，被评为一等奖。
3.12月14日邱海龙老师，参加鄞州区体育学科教坛新秀比赛，小组成绩优异，体育教学课在新课程标准下，创新改革意识较强，受到体育同行们的肯定。
4.周六假日活动，是我们体育组教师的强项，开辟了篮球、羽毛球、乒乓球，每次上课都有专业教师负责指导，一学期来，学生在兴趣方面提高很快，受到家长们的好评。
二．教科研方面
1.论文《对我校初一学生厌学体育课行为的归因研究》参加中国体育科学学会全国重点课题：21世纪中国学校体育发展研究中心举办的第六届全国学校体育论文报告会，评为一等奖。
1.开学初，在东钱湖中学全区体 ……此处隐藏8916个字……展
①每年派出体育教师外出学习，开阔视野，借鉴名校成功经验，促进我校体育创新。
②派出专人到外进行专业学习和培训，尤其是我校紧缺的专业，例如健美操、体育舞蹈等热门专业还有国家一级裁判培训，促进教师专业技能提高和学生的发展。
③培养名师、名生，考名校，例如参加省市运动会以及运动员达级测试，高水平运动员的培养，通过我校在体育方面的成绩促进学校的声名远扬。
④鉴于我校体育教师肩负着提高全校学生健康素质、承担着打造学校体育特色以及班级管理和各处室工作的各种交叉繁杂的重任，为了提高全体体育教师的工作积极性，让每一个人都自觉而有激情的创造性工作，结合国家对体育教师有关补助规定，我建议学校提高体育教师的待遇，落实体育教师每年的服装和户外补助待遇，在绩效考核方面把我们的两操、每天的训练、上课等工作量纳入绩效工资考核。
5、力争三年内完善我校体育文化，构建我校体育特色与品牌。
体育教师的工作不仅仅是每年一次的体育高考专业测试和市运会以及每年一次的国家学生体质健康测试，最主要的就是全体学生的健康问题，这包括身体健康、心里健康和良好的社会适应能力，而完成这一重要任务的主要渠道就是体育课堂和每天的体育活动，如何能让体育教师长期的保持工作(本站向你推荐：WwW.)热情，就要调动全体体育教师的工作积极性，发挥每个人的创造性，通过提高个人专业能力，体育教育教学能力，转变教育理念、工作态度，提高每个体育教师对体育教育教学工作的热情，激发每个人打造体育强校、创建我校品牌的责任意识和强烈欲望，回归体育的育人本质，强化体育学科的育人功能，才能形成我校的体育文化。
垣曲中学体育组
2014年5月1日
