公司“365”党建品牌建设考核自查情况汇报
一、第一季度考核反馈问题落实整改情况
针对第一季度考核结果，XX公司主要整改了以下四个方面：一是更新了党风廉政主体责任清单；二是每月开展了纪律作风检查；三是选定并树立了“建立廉洁阵地 筑牢红色堡垒”党建创新项目；四是开展了班子成员互谈以及班子成员与分管科室责任人谈心谈话。
二、第二季度“365”党建品牌建设工作开展情况
现将我单位整改完成的四个方面情况汇报如下：
（一）更新党风廉政主体责任清单。
6月28日，我单位根据党委主体责任清单要求，填写并更新了党总支班子履行主体责任清单、党总支书记履行主体责任清单以及经理履行主体责任清单等清单并上报。
（二）开展纪律作风检查。
日常工作中，我单位每月与管理科配合，到基层各单位采取不打招呼，直插现场的方式进行纪律作风督查；7月22日上午，农林中层以上干部学习了《义煤公司“不忘初心、牢记使命”纪律作风大讨论》文件精神，并按照文件要求，对农林分公司机关以及三个基层单位开展纪律作风大讨论自查自纠工作。
（三）树立党建品牌
5月22日，我单位选定并上报了筑牢“廉洁阵地、 建设红色堡垒”党建品牌，同时我单位也下发了农林分公司党员活动日活动方案（农林党发【2019】23号），目前已经组织了全体党员学习“严格执行党的纪律，以学思提高促进思想政治上的高度警醒”、“不忘初心、牢记使命”主题党课以及“坚守廉洁心、杜绝微腐败”不忘初心、严于律己，做一名合格的共产党员等三次主题教育。
（四）开展谈心谈话
目前我单位班子成员已经与综合办公室主任王剑光、综合办公室分管管理科科长刘伟以及财务科科长王粉样进行了谈话，提醒他们作为人财物主要负责人，一定自觉带头讲党性，重品行，做表率，接受职工群众的监督，干干净净做事，清清白白做人。
三、亮点工作及存在不足
（一）工作亮点
1、党建品牌建设。我单位作为地面单位，班子成员仅有两名，机关科室只有综合办和财务科两个科室，面临机构不健全的情况，我单位克服困难，从“党建+廉洁”的思路出发，着力构建农林公司党建和廉洁文化建设，营造风清气正心齐的良好局面，最终选立了“廉洁阵地、 建设红色堡垒”党建品牌。
2、开展主题党日活动。我单位自文件下发之日起已经组织了三次主题党日活动，利用活泼生动的PPT演示，调动全体党员学习的积极性和主动性。
虽然我单位针对第一季度考核情况进行了一部分整改，但是离全部整改完毕的目标还有一定差距。
四、下一步工作打算
下一步工作中，我们将着力针对考核情况的反馈，将我们没有整改完成的内容，例如建立自有培训计划，针对不同岗位的人员进行有针对性的培训，建立传帮带等制度，针对我单位员工业务学习、培训和锻炼等方面内容开展工作。
