合兴公司党支部成立于2012年，在住建局党组的正确领导下，我公司现有在册党员6人，支部内党员均为公司中高层干部。党员队伍中具有高级职称的1人、中级职称2人；具有本科学历2人、大专学历4人；年龄分布在25~35周岁之间的有5人，50岁以上的有1人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。现将合兴公司党支部及我个人党建履职情况汇报如下：
一、加强政治思想教育，提高党员整体素质。
如何加强党员的政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。为此，我公司党支部多次召开会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展“三会一课”组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的宗旨教育，重点是围绕“党的十九届四中、五中全会精神”及学习强国APP的学习教育，把党员的言行和政治意识教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，不断促进理想信念、职业道德、作风建设等多项活动的深入开展，党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高，取得了较好的成效。
二、规范党员队伍管理，健全支部组织建设。
强化党员队伍规范化管理，是严格党的组织活动，健全党内组织生活的一项重要措施，支部在抓好思想建设的同时，还注重加强支部的组织建设，结合年度党员民主评议活动的开展，按照党章规定，切实做到思想联系实际，认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况，明确取得的成绩和存在的问题，敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，对暴露出来的问题，大胆开展面对面的批评与自我批评，及时帮助解决，使大家能够放下思想包袱，心情愉快地投入到工作当中，有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时，支部还不断加强和完善组织建设，一是加强政治理论学习。为确保支部班子真正起到“领头”及核心作用，支部今年以领导班子思想政治建设为领头，干部职工政治学习为主体，切实把每月主题党日+活动制度落到实处。
三、发挥党员先模作用，结合领导班子思想政治建设工作深入开展赴基层活动，积极做好维护稳定。
自“深入基层、服务群众”活动开展以来，我公司高层领导紧紧围绕服务群众促发展这一主题，一如既往的从业主最急、最盼、最难、最怨的事情做起。我公司结合工作实际，在学习上级有关指示精神的同时，认真组织党员干部进行讨论，统一思想、提高认识，并按照制定的《实施意见》要求，与日常工作紧密结合，服从统一安排。一年来我公司工作人员积极配合住建局开展结对帮扶贫困户行动，多次走访慰问。积极开展入户走访活动，为进一步发现和解决困难群众生产生活中的实际困难和问题打下了一定的基础，为贫困村民发展出一份力。
四、主要存在问题。
通过一年来的共同努力，我公司党支部虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。主要有：
1、支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力。
2、党员先模作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。
回顾过去，展望未来，我公司支部将在新的2021年，做好新党员、新干部的传帮带工作，充分发挥年轻干部的积极性和创造性。鼓励他们勇挑重担，在党建工作中发挥知识和潜能，在党建实践中增长才干，支部领导和党员加强与新进党员和入党积极分子思想交流，激励他们为公司党建工作贡献力量，同时带领全体党员，进一步贯彻落实党的十九届四中、五中全会提出的各项工作任务，利用现有条件，继续抓好党支部的各项基本建设，不断推进企业党建工作迈上新台阶。
