2018年6月1日，根据我公司党支部2018年第二季度6月份的活动计划，开展学习型党组织建设。为响应开展市场主体帮扶专项行动，根据公司发展的新形势、新任务和新要求，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，努力建设学习型党组织、造就学习型干部、培养学习型员工，推动干部员工在学习中不断进步，公司在学习中不断发展。
此次活动中，制定了党员学习计划，坚持学习制度。充分利用电教设备，收看党员教育片，在学习中主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，深刻领会党的路线、方针和政策，提高党员干部的思想攻治素质理论政策水平和运用理论指导实践解决实际回题的能力；切实转变工作作风，以服务理念、分享理念、学习理念和自身的良好工作态度影响并带动群众积极开展学习型党组织建设，促进党员学习的自觉性。完善和优化图书室、党员活动室，为党员学习创造条件。
学用结合，抓好落实，结合我支部实际，根据党员干部不同层次、不同专业素质结构的特点，在学习内容和要求上，准确定位，区别对待，使学习内容和素质结构相适应，在学习与工作的结合、渗透、贯穿上下功夫。对政治理论的学习，领导干部比普通党员的标准要高一些。领导干部要以提高战略思维能力、创新思维能力和辨证思维能力为要求，在学习内容上重点突出理论研究+实际问题的学习。普通党员要以“全面提升理论和业务水平及履行岗位职责能力”为目标，侧重强化政治理论+业务技能的学习。只有按需所学，学以致用，才能调动各方学习的积极性。
