近年来，亚夏集团充分发挥党组织的政治引领作用，积极探索“党群共建”的工作模式，始终坚持推进“三联三建”，着力打造“红色引擎”的增强版，群团组织紧紧围绕公司党委的中心工作发挥桥梁纽带作用，形成了“党建带群建、群建促党建”的良好格局。公司先后获得全国模范劳动关系和谐企业、全国先进基层党组织，省先进基层工会、省先进武装部、宣城市先进团委等荣誉称号。
一、坚持组织联建，构建网格化的组织网络，扩大党群组织的工作覆盖
“党的优势就是我们企业发展的‘金钥匙’”。亚夏集团党委书记、董事长周夏耘是一个具有红色情结的人，他出生在一个教师之家，从下接收毛泽东思想的教育，20多岁就加入了中国共产党，他在领办创办公司的过程中，一直高度重视党建工作。为充分发挥党的政治优势和组织优势，亚夏公司在初创时就成立了党支部，为公司建立了核心精神堡垒，初步确立了建设中国特色社会主义民营企业的发展道路。随着公司的发展壮大，亚夏继承发扬党“把支部建在连上”的传统，创新提出了“把支部建在4S店上”，以“十字工作法”抓组建，先后在宁国、宣城、芜湖、合肥、亳州等11个市县建立了6 个党总支，42个党支部，全省所有分公司和4S店实现了党组织和党的工作全覆盖。
习近平总书记指出，“群团组织要始终把自己置于党的领导之下”，“要巩固已有的组织基础，加快新领域新阶层组织建设，形成完善的组织体系，实现有效覆盖。”亚夏集团面广人多，也需要组织管理和教育引导，“党群共建”正可以覆盖到全员职工。因此，亚夏集团党委在加强自身建 ……此处隐藏1500个字……讲比赛，协办新春团拜会、“劳动者之歌”大合唱、职工运动会，提高了公司职工素质，活跃了公司企业文化。关心公司职工生活，积极参加“送温暖”活动，把救助捐款送到困难职工手中。认真落实职代会及集体工资协商制度，维护职工的切身利益，为创建和谐劳动关系企业做出了贡献。
借助共青团的青春活力和创新思维，使活动更具生机与活力。亚夏团委积极当好公司党委的参谋助手，紧紧围绕公司党委的中心工作，利用“青年大学习”平台，组织广大青年踊跃学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，受到宣城市、宁国市团组织的表彰。积极协办公司开展的大型活动，在每年举办的“七一”建党节和“第一亚夏奖”晚会上，由公司团委全程负责文艺演出。“五四”青年节期间举行登山、篝火晚会、慰问等活动。发挥青年敢想敢闯敢干的优势，组织青年突击队，在生产经营活动中勇攀高峰。
借助妇联的优势，调动女性人才的积极性，有效扩大活动的影响面。在“三八”妇女节期间，召开女职工联谊会、座谈会，举办登山、骑行、风筝节、春游美好乡村等活动，丰富女职工的文化生活。大力开展巾帼建功、争创“三八红旗手”活动，发挥了“半边天”的作用。
借助民兵执行力强的优势，锻造特别能战斗的队伍。每年组织中青年干部到大金山国防教育营地，在军事训练营组织军事文化培训和军事训练，磨炼干部的坚强意志和毅力，培养干部的团队意识，打造特别能战斗的队伍。
亚夏集团党委深入学习贯彻习近平在中央党的群团工作会议上讲话精神，扎实推进“党建带群建、群建促党建”工作，激发了群团组织服务大局的新活力，推动工会、共青团、妇联、民兵等群团组织增强了政治性、先进性、群众性，组织动员广大员工群众坚定不移跟党走，为亚夏集团“二次腾飞”做出了积极的贡献。
