乡镇农村人居环境治理工作方案
为全域推进我镇农村人居环境整治工作，提升我镇整体形象，按照市政府美丽乡村建设工作部署，结合我镇实际，经镇党委、政府研究决定，建立和完善人居环境整治常态化管理机制，集中精力针对“厕所革命”、“村容村貌”、“农村生活垃圾治理”、“农村污水处理”工作开展专项整治，坚持常态化和长效管理，全面改善我镇人居环境，特制定如下方案：
一、组织领导
为推进人居环境整治工作有力有序开展，镇政府成立领导小组和工作专班。
组 长：周林飞
副组长：臧勇华
陆昌盛
赵 鹏
成 员：邓仁恒李佳林董继芳王志
张永龙 李俊兵程金超程水平
各村支部书记、具体负责村干部
工作专班由镇城建办、镇农办、镇美丽办人员组成，负责督导巡查、考核，发现问题并通知村里认真落实整改，每月一次考评通报。
二、工作内容
（一）加大宣传力度，再宣传再动员。一是村委会召开专题会议，研究人居环境整治工作；二是村支部、村委会召开村干部、组干部、党员代表、保洁员、村民代表会议；三是利用广播、微信、张贴宣传标语、下发宣传单、悬挂横幅等多种形式进行宣传。
（二）开展全域卫生盲点的整治。重点清理群众房前屋后垃圾、乱堆乱放现象；一是深入开展“五清一改”村庄清洁绿化行动。结合河长制，加强辖区内河道管理，清理河道内白色及建筑垃圾，拆除乱搭乱建违章建筑；二是以每月“十户联创”为主题引导农户参与人居环境整治；三是认真开展厕所革命自查整改行动，加大对公厕管理、维护，摸清户厕安装使用情况；四是认真开展农村污水治理，对辖区内水体、村庄内所有河道及周边坑塘、沟渠的黑臭水体进行全面治理确保河道整洁，河水清洁。清理时间长久、破损、不合时宜的宣传标语。
三、工作措施
（一）压实村级干部责任。村支部书记为第一责任人，具体分管村干部为直接责任人。村干部分片区包组包户。本次集中整治由各村具体负责组织实施，每月准备一个自然湾进行拉练考核，不断提升环境整治效果。
（二）加强督导巡查。一是镇专班每月开展暗访与随机抽查；二是镇专班每月下旬开展一次人居环境整治工作拉练，每村检查一个示范湾，各村上月示范湾，下月不重复参与拉练；三是对巡查结果按每季度点评（一季度4月份上旬、二季度7月份上旬、三季度10月上旬、四季度1月上旬），最终年底考核将以文件形式在镇干部大会上通报。为确保工作持续推进，各村要进一步压实责任，并对存在的问题举一反三，立即整改，确保环境整治工作真正落到实处。
四、严格奖惩、严肃纪律
（一）严格奖惩结账。一是镇政府将每月下旬对村组织一次拉练考核，按照考核结果设置奖励。第一名奖励现金3000元，第二名奖励现金2000元，第三名奖励现金1000元；参与人员为镇专班及各村书记，采取现场打分、现场排名、现场点评、现场奖励；二是每月定期通报，根据每月拉练、日常明察暗访结果进行综合排名通报，建立台账。每月考核结果纳入年底对村级考核结账，每季度召开一次点评会。
（二）严肃工作纪律。一是对村级在迎接市人居环境整治工作检查中工作不力，造成镇级排名严重靠后的村，将由镇党委、政府主要领导约谈村主要负责人。对村级工作失职，工作不力、拖拉怠慢、情节严重造成不良影响的村主要负责人将交镇纪委严肃处理；二是对镇专班巡查发现问题整改不力，弄虚作假、屡教不改的村，由镇党委、政府主要领导和镇纪委领导约谈主要负责人；三是镇政府将所有被镇级约谈的村建立台账，纳入村级年终实绩考核扣分项结账。
