**省劳动卫生职业病防治所申报省文明单位材料<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
创建文明单位 发展职防事业**省劳动卫生职业病防治所在省卫生厅的直接领导下，以科学发展观为指导，认真落实省委、省政府发展职业病防治事业维护劳动者身体健康的指示精神，不断加强物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设，严格规范管理，扎实推进创建文明单位工作，以实现劳动者人人享有职业卫生服务为目标，为促进**国民经济的可持续健康发展贡献了一定的力量。
(一) **省劳动卫生职业病防治所基本情况
**省劳动卫生职业病防治所（以下简称**劳卫所）成立于1961年，自2004成为**省直机关文明标兵单位以来，在2006年、2008年的复审中都被评为合格单位。
**省劳卫所作为**省卫生厅直属的省级 ……此处隐藏3221个字……节”、“五一”劳动节等各种节庆日为契机，组织职工参加了健美操比赛、歌唱比赛、球类比赛、书法比赛等文娱活动，以及学雷锋义诊、扶贫帮困捐赠、“三下乡”、医护岗位技能比武、家庭科普知识竞赛和团员演讲比赛等文体竞赛活动，进一步凝聚了人心，激发了职工奋发向上的精神。充分展现医务人员全心全意为病人服务的敬业精神，推进了单位思想文化建设和精神文明建设。
2008年以来，共获得“**省卫生厅庆祝建国60周年歌咏比赛二等奖”“**省卫生厅直单位排球赛男子组冠军”“”等各类奖项20多项。
(七)民主管理井然有序，综合治理有力。
**劳卫所坚持以“高起点、高标准、严要求”的思路来抓单位内部管理工作。一是建立健全各项管理制度。近几年来，先后制定了学习制度、会议制度、车辆管理制度、工作人员考勤管理暂行规定、保密制度、重大事项及主要领导外出请示报告制度、工作例会制度等制度，使管理有章可循，有法可依。二是规范服务行为，加强所务公开，改善服务态度，提升服务质量，形成廉洁高效，勤政廉政的单位集体。三是加强社会治安综合治理工作。把社会治安综合治理纳入文明单位创建总体规划，以创建平安单位为主线，加强单位内部安全及执法安全工作，建立安全事故责任制度，狠抓各项安全措施的落实，对设备、财务、仓库等重要部位加强管理，构建完备的治安防范措施，定期对消防设施进行检查，做好防范安全工作。2008年以来未出现一起刑事犯罪和治安火灾事故。
